Objectifs de la formation :

Mon Compte Formation

 

Cette formation a pour objectifs de vous initier à tous les aspects du recrutement d’un collaborateur dans l’entreprise et d’assurer son intégration.

À l’issue de la formation, vous devez être capable de : 

  • Comprendre les enjeux du recrutement
  • Mener à bien le processus de recrutement
  • Rédiger une offre attractive
  • Maîtriser et appliquer le cadre légal du recrutement
  • Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
  • Établir les contrats de travail et les déclarations sociales

Programme de la formation :

Constituer son équipe 

  • Identifier les raisons d’un recrutement
  • Évaluer les ressources internes
  • Définir la fiche de poste 
  • Éléments de salaire, fourchette de rémunération, aides à l’embauche 

 

Offre et sélection des candidatures 

L’offre d’emploi

  • Identifier les compétences nécessaires
  • Rédiger une offre attractive
  • Choisir les supports de diffusion

Sélection des candidatures 

  • Formuler les critères de recrutement
  • Hiérarchiser les candidatures
  • Appréhender les techniques de recrutement

Identifier les fonctionnements comportementaux

 

Cadre légal et aspects financiers : 

  • Obligations de l’employeur
  • Obligations du salarié
  • Les contrats de travail
  • La sous-traitance
  • Les formalités d’embauche

Gestion de l’humain

  • Faciliter les relations (éviter les conflits, optimiser les fonctions…)
  • Rester dans son rôle (décision, gestion…)
  • Développer l’esprit d’entreprise
  • Améliorer la qualité et le bien-être du travail (produit, ambiance…)
  • Obtenir la plus grande implication
  • Sécuriser (responsabiliser, déléguer…)
  • Augmenter les compétences (faire évoluer, progresser…)

 

Entretien et intégration 

Conduite de l’entretien

  • Préparation et entrainement
  • Poser les bonnes questions
  • Identifier les motivations

Choix du meilleur candidat

  • Valider l’adéquation poste/candidat
  • Identifier le « savoir être » dans l’entreprise et le potentiel

Intégration dans l’entreprise

  • Favoriser une prise de poste réussie
  • Gérer la période d’essai

Financements de la formation :

Renseignez-vous sur vos droits à la formation :

  • Pour un Salarié, Demandeur d’emploi, Intermittent, Intérimaire, personne en reconversion professionnelle, les frais de formation sont éligibles au CPF, CPF de transition, CSP et Pôle Emploi.
  • Pour un Chef d’entreprise (artisan, commerçant), Auto-entrepreneur, Profession libérale, les frais de formation peuvent être également pris en charge.
  • Pour les Franchiseurs, les frais de formations de vos futurs franchisés peuvent être pris en charge via le CPF, CPF de transition, CSP et Pôle Emploi.

Pour qui ?

Porteur d’un projet de Création, Reprise d’entreprise, Gestionnaire TPE/PME, Dirigeants d’entreprise.

Pré-requis : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, navigation internet, tableur). 

Démarches et travail personnel : Afin d’atteindre les objectifs de la formation, il est essentiel que chaque stagiaire entreprenne des démarches individuelles pour avancer dans son projet et appliquer le plan d’action élaboré au cours de la formation.

Dates et disponibilités :

Avril 2020 : 5 places disponibles ; COVID-19 : formation maintenue en classe virtuelle
(14/04, 15/04, 16/04, 17/04)

S’INSCRIRE

Juin 2020 : 8 places disponibles ; COVID-19 : formation maintenue en classe virtuelle
(09/06, 10/06, 11/06, 12/06)

S’INSCRIRE

Octobre 2020 : 9 places disponibles
(13/10, 14/10, 15/10, 16/10)

S’INSCRIRE

Lieu :

COVID-19 : Cette formation a lieu en classe virtuelle et non en présentiel

Centre de formation situé au 9 Rue de Saint-Pétersbourg 75008 PARIS.

Nous intervenons également partout en France métropolitaine, dans les DOM et dans les TOM pour une formation intra-entreprise.

Accéder au Plan d’Accès détaillé en cliquant ici >
(Accès Métros, Bus, RER, Parking, Vélib’, accès pour personnes à mobilité réduite)

Les + :

  • Formateurs eux-mêmes chefs d’entreprise et experts dans leur domaine
  • Accompagnement individuel par un consultant en entrepreneuriat pendant 3 mois
  • Mise en pratique immédiate sur votre projet
  • Formation enrichie par du contenu en ligne accessible 24h/24
  • Adhésion au Réseau des 5000 Entrepreneurs CréActifs (rencontres, mises en relation…)

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CréActifs
 
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Globalement satisfaisant
  par  Doumbia BakaryCréActifs

Globalement satisfaisant.

Dynamisme des formateurs
  par  Mendy SophieCréActifs

Le dynamisme des formateurs, formation nécessaire pour toutes les personnes qui ont un projet.

Accompagnement personnel
  par  Andre PhilippeCréActifs

Bien adapté à mes besoins, un accompagnement personnel.

Angle original et nouveau sur notre projet
  par  Dumont LucCréActifs

L'échange avec les autres porteurs de projet qui donnent un regard / angle original et nouveau sur notre projet nous permettant de maturer notre idée. Le foisonnement d'information et d'expérience des formateurs.

Géniale
  par  Nziengui CarlaCréActifs

Géniale, très bonne formation, les sujets abordés, les formateurs et l'ambiance de groupe, tout était bon.

Je recommande!
  par  Clarisse Golubovic - Commerce de détailCréActifs

Une très bonne équipe, une formation claire. Je recommande +++!

Mon projet n'est plus abstrait
  par  Saliha Y - Centre dentaireCréActifs

Bonne équipe , les formateurs connaissent bien leur secteur d'activité. On sort de la formation en ayant appris beaucoup de choses qui au départ paraissaient abstraites

Extrêmement enrichissante
  par  Aude S - Industrie pharmacétiqueCréActifs

Formation extrêmement enrichissante.
Formateurs compétents, dynamiques et intéressants.
Groupe d'entrepreneurs très vivants et avec des expériences variées permettant d'enrichir la formation.
Bonne prise en compte des expériences et des besoins de chacun, ce qui permet d'avoir des exemples concrets.

Satisfait !
  par  Guillaume DE VASCONCELOS - Coaching sportifCréActifs

Les cours sont intéractifs et adaptés à chaque stagiaire et à chaque projet. L'ambiance est conviviale tant au sein du groupe qu'avec l'équipe CréActifs (les formateurs, les locaux, les services complémentaire, etc.)

Module très intéressant et important
  par  CHEVALIER Alexandre - Expertise de tapis et tapisserieCréActifs

Même si je ne pense pas recruter dans l'immédiat ou dans un futur proche, je ne pensais pas que le module serait aussi vaste. C'est un module très intéressant où j'ai appris beaucoup de choses. J'ai beaucoup aimé et apprécié le côté théorique et pratique.

2 commentaires à “Recrutement, Intégration, Droit du travail”

  1. PERAMIN dit :

    Madame, Monsieur,
    Je suis actuellement salarié mais bientôt en rupture de contrat donc retour à pôle emploi. J’ai 9 ans dans l’administration avec une spécialisation dans les ressources humaines et j’aimerais poursuivre sur une formation approfondie en recrutement. Pouvez vous m’envoyer un devis pour cette formation svp.

    1. Marie Manas dit :

      Bonjour,

      Je vous invite à contacter directement nos conseillers en entrepreneuriat au 01 48 74 63 90 pour obtenir un devis personnalisé et plus d’infos sur les dispositifs de financement.

      Très bonne journée,

Commentaires

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