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🎯 Objectifs
La certification vise à valider les grandes étapes de la création d’entreprise du candidat : structurer son projet, préciser son offre, choisir son statut juridique, réaliser un prévisionnel financier, rédiger son Business Plan et réaliser les démarches d’immatriculation.

📝 Modalités d’évaluation
La remise d’un rapport écrit présentant le projet de création d’entreprise du candidat et une soutenance orale devant jury présentant ce même projet.

⌛ Durée de la formation adossée à la certification
Afin de couvrir l’ensemble des compétences requises, la durée de la formation ne devra pas être inférieure à 28h.

✅ Modalités de formation
Les formations peuvent se dérouler selon une ou plusieurs modalités au choix de l’Organisme Préparateur. Il devra a minima réserver 25% du temps total de formation à l’accompagnement synchrone de ses stagiaires, que ce soit en individuel ou en collectif ; à distance ou en présentiel.

🎯 Objectifs
Appréhender et assimiler les principaux mécanismes et la logique de la comptabilité d’une entreprise pour en assurer la gestion. Les apprenants pourront traiter les opérations courantes d’une TPE.

📝 Modalités d’évaluation
QCM, à la fin de la formation (en visioconférence ou sous la supervision du formateur si réalisé en présentiel) et une soutenance orale. Pour réussir cette épreuve, le candidat doit obtenir un minimum de 70% de bonnes réponses.

⌛ Durée de la formation adossée à la certification
Afin de couvrir l’ensemble de compétences requises, la durée de la formation ne devra pas être inférieure à 28h.

✅ Modalités de formation
Les formations peuvent se dérouler selon une plusieurs modalités au choix de l’Organisme Préparateur. Il devra a minima réserver 25% du temps total de formation à l’accompagnement synchrone de ses stagiaires, que ce soit en individuel ou en collectif ; à distance ou en présentiel.

🎯 Objectifs
Permettre aux entrepreneurs de TPE de maîtriser leur communication d’entreprise sur les réseaux sociaux. Ils pourront ainsi déterminer leur stratégie de communication liée à l’entreprise, identifier les réseaux sociaux pertinents et créer une page entreprise sur les réseaux choisis. Les apprenants pourront enfin en toute autonomie, élaborer et mettre en place leur stratégie éditoriale, animer leur(s) page(s) avec du contenu commercial et informatif sur les produits et l’entreprise.

📝 Modalités d’évaluation
La remise d’un dossier écrit présentant la stratégie de communication et éditoriale du candidat et une soutenance orale présentant cette même stratégie ainsi que la présentation de la page professionnelle sur le ou les réseaux sélectionnés.

⌛ Durée de la formation adossée à la certification
Afin de couvrir l’ensemble de compétences requises, la durée de la formation ne devra pas être inférieure à 28h.

✅ Modalités de formation
Les formations peuvent se dérouler selon une ou plusieurs modalités au choix. Il devra a minima réserver 25% du temps total de formation à l’accompagnement synchrone de ses stagiaires, que ce soit en individuel ou en collectif ; à distance ou en présentiel.

🎯 Objectifs
La certification répond à une demande forte de la part des chefs d’entreprises TPE et créateurs d’entreprise souhaitant avoir la main sur leur site afin de pouvoir ainsi y publier tous les contenus, articles, vidéos ou photos, en temps réel. A l’heure actuelle, la réactivité est une qualité primordiale si l’on considère le monde concurrentiel dans lequel les entreprises se trouvent.

📝 Modalités d’évaluation
Epreuve écrite portant sur les technicités de la création d’un site internet d’entreprise (QCM). Lors du dernier jour de formation synchrone, le candidat effectue l’épreuve écrite sous la surveillance du formateur (en visioconférence ou en présentiel). Pour réussir cette épreuve, le candidat doit obtenir un minimum de 70% de bonnes réponses. Une soutenance orale composée d’une présentation de son site et d’un échange avec le jury est également à organiser.

⌛ Durée de la formation adossée à la certification
Afin de couvrir l’ensemble de compétences requises, la durée de la formation ne devra pas être inférieure à 28h.

✅ Modalités de formation
Les formations peuvent se dérouler selon une ou plusieurs modalités au choix. Il devra a minima réserver 25% du temps total de formation à l’accompagnement synchrone de ses stagiaires, que ce soit en individuel ou en collectif ; à distance ou en présentiel.

🎯 Objectifs
La certification valide les compétences d’analyse de la situation actuelle de l’entreprise en termes de maturité digitale, d’évaluation de la capacité de l’organisation à évoluer vers le digital et d’élaboration d’un plan d’action planifié et structuré lui permettant sa mise en œuvre.

📝 Modalités d’évaluation
La remise d’un document écrit présentant le plan d’action de transformation digitale de l’entreprise du candidat et une soutenance orale devant jury présentant ce même plan d’action.

⌛ Durée de la formation adossée à la certification
Afin de couvrir l’ensemble de compétences requises, la durée de la formation ne devra pas être inférieure à 28h.

✅ Modalités de formation
Les formations peuvent se dérouler selon une ou plusieurs modalités au choix. Il devra a minima réserver 25% du temps total de formation à l’accompagnement synchrone de ses stagiaires, que ce soit en individuel ou en collectif ; à distance ou en présentiel.