Être apprenti
D’ordinaire, on entend plus parler d’apprentissage pour les personnes âgées de 16 à 30 ans.
Sauf que cet âge maximum n’est plus limité selon différents cas de figure, dont celui-ci :
- Si l’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme
Ainsi, nous accueillons des apprentis de plus de 30 ans dans le cadre d’une reconversion professionnelle, motivé par la volonté de devenir entrepreneur, intrapreneur ou simplement de monter en compétences et en poste.
« Nous accueillons des apprentis de plus de 30 ans dans le cadre d’une reconversion professionnelle. »
CréActifs
Financement
Coût de la formation
Le coût de la formation est fixé à 15€/heure pour 656h, soit 9840€ net de taxe (Art. 261 4, 4° CGI), et est financé par l’entreprise avec son OPCO. Aucun frais ne sera demandé à l’apprenti.e.
Salaire de l’apprenti
Le rapport entre le Smic et la rémunération minimum d’un apprenti est fixée sur la base d’un temps plein de 151,67 heures.
Salaire minimum brut des apprentis :
| Situation | 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | Plus de 26 ans |
| 1ère année | 415,64€ | 661,95€ | 815,89€ | Salaire le plus élevé entre le Smic (1 539,42 €) et le Salaire Minimum Conventionnel de l’entreprise d’accueil.* |
| 2ème année | 600,37€ | 785,10€ | 939,04€ | |
| 3ème année | 846,68€ | 1 031,41€ | 1200,74€ |
Les frais de transport sont pris en charge par l’entreprise pour les trajets domicile-travail.
L’apprenti.e a le droit de faire des heures supplémentaires. « Les conditions de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont applicables au personnel de l’entreprise concernée. »
Le salaire de l’apprenti.e bénéficie de 3 avantages principaux :
- Aucune cotisation salariale n’est retranchée du salaire brut et ce jusqu’à 79 % du Smic (soit 1 217 €). Le reste demeure soumis à cotisations.
- Exonération complète de CSG et de CRDS;
- Exonération de l’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.
Cas des personnes bénéficiaires de l’ARE :
Si vous intégrez le programme reconversion en tant qu’allocataire de l’ARE, vous pouvez cumuler les rémunérations issues de votre emploi avec une partie de vos allocations d’assurance chômage, quel que soit le nombre d’heures effectuées au titre de l’activité reprise. Rapprochez vous de votre conseiller pôle-emploi pour calculer votre future rémunération.