Mon Espace Formation
01 48 74 63 90
New
Rendez-vous avec un conseiller

Nouveau

Découvrez #OsezEntreprendre, la formation en ligne, 100% gratuite pour découvrir la création d’entreprise 💡

Une formation créée par des entrepreneurs pour des entrepreneurs !

Voir le programme.

Ma sélection

Formation certifiante : Assurer le management/RH en TPE/PME • 112h

Quand démarrer ?

En groupe + À mon rythme

  • Prochaine session : du 05/12 au 27/12

Avis clients (240)

4.7

Vous allez apprendre à animer une équipe

Un parcours de formation complet en 3 étapes

Formation (uniquement en groupe + à mon rythme)

Suivi personnalisé post-formation (pendant 1 mois)

Accès à la plateforme (pendant 5 semaines)

Les objectifs de cette formation sont de vous permettre d’appréhender le rôle du dirigeant ou manager d’une équipe. Aborder les principes du recrutement, du management d’équipe ainsi que la posture du dirigeant.

A l’issue de la formation, vous devez être capable de :

  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
  • Organiser et gérer la gestion des ressources humaines (recruter, intégrer, manager…)

Un programme de 6 parties

La posture du manager

  1. Les fondamentaux du management d’équipe
  2. Rôle du Manager
  3. Apprendre à déléguer
  4. Gérer et motiver ses équipes
  5. Assurer la montée en compétences des collaborateurs
  6. Qualité de vie au travail & télétravail
  7. Identifier et gérer les conflits
  8. Savoir travailler seul & organiser son temps

Recruter et intégrer un collaborateur

  1. Constituer son équipe
  2. L’offre d’emploi
  3. Sélectionner les profils
  4. Conduire un entretien
  5. Choisir le meilleur candidat
  6. Accueillir et intégrer un collaborateur

Cadre légal

  1. Obligations de l’employeur
  2. Déclarations sociales
  3. Obligations du salarié
  4. La sous-traitance
  5. Obligations réglementaires et formalités

La paie

  1. Rémunération et Bulletin de paie
  2. Les charges sociales
  3. Les aides à l’emploi

De l’embauche à la rupture

  1. Conclusion et clauses essentielles des contrats de travail
  2. Les modes de rupture du contrat de travail
  3. Indemnités et autres conséquences

S’associer

  1. Pourquoi s’associer et avec qui ?
  2. Le pacte d’associé
  3. Les modalités financières et fiscales

Choisissez le format qui vous convient le mieux !

Formez-vous où vous voulez, quand vous voulez
et comme vous voulez

En groupe + À mon rythme

112 heures de formation

 

84h de formation en groupe avec des formateurs

  • Un format intensif pour booster votre projet
  • Un groupe réduit d’une dizaine de participants pour favoriser les échanges et le réseautage
  • Des formateurs bienveillants, à votre écoute

 

+

 

28 heures de formation en autonomie accompagné par un Mentor Expert

  • Des supports de cours et outils pratiques à télécharger
  • Des contenus vidéos, des témoignages
  • 5 rendez-vous individuels avec un Mentor Expert (soit 5 x 1 heure)

Durée

Sur 4 semaines

Prochaines sessions

Du 05/12 au 27/12 (1 pl.)

Du 06/02 au 01/03 (4 pl.)

Autres disponibilités >

Accès plateforme de formation en ligne pendant 5 semaines et la communauté des entrepreneurs CréActifs à vie

1 mois de suivi personnalisé post-formation (2 rendez-vous individuels avec un Mentor Expert)

2500€
(éligible CPF / paiement en 4 fois)

Comment faire financer votre formation ?

Peu importe votre situation, nos formations sont éligibles
à une prise en charge dans 99% des cas des actifs en France

  • Pour les salariés : CPF, CPF de transition, CSP, PSE/PDV
  • Pour les chefs d'entreprise : CPF, Agefice, Fifpl, FAFCEA
  • Pour les demandeurs d'emploi : CPF, Pôle Emploi

Si vous souhaitez financer votre formation en fonds propres, CréActifs et son partenaire Alma vous proposent un paiement en 2, 3 ou 4 fois sans frais !

99

des apprenants ont bénéficié d’une prise en charge

13000

entrepreneurs formés depuis 2010

100

des formations sont conçues & animées par des Entrepreneurs

Avis clients

Très efficace

Je suis ravi de cette formation. J’ai pu apprendre beaucoup sur le développement de mon entreprise. Super ! Merci CréActifs 🙂

F. Didier • 13/05/2022  

Formation instructive

Adaptée à mes attentes. J’ai pu monter en compétences et éclaircir des zones de doute.
Top !

W. Marie-Jeanne • 13/05/2022  

Très bien animé

Formation qui correspond à 100% à mes attentes, m’a permis d’avancer dans le développement de mon entreprise.

M. Léa • 13/05/2022  

Merci CréActifs

Je suis satisfait de ma formation. Supports bien conçus.

L. Guillaume • 11/05/2022  

Complet

Formation complète et formateurs compétents.

P. Kamel • 12/03/2022  

Bravo aux formateurs !

Très bon stage, formateurs très sympas et à l’écoute qui prennent le temps pour expliquer et écouter. Bravo.

Maian Daniel • 17/10/2017  

Très satisfait !

Formateurs très agréables et contenu de qualité !

Puzin Guillaume • 1/09/2017  

Equipe expérimentée

Formateurs performants, simples, adorables et motivants.

Ndeye Fatou Touré • 14/08/2017  

J'ai créé des liens !

Très bon site de formation avec des interlocuteurs connaisseurs et pédagogues, très bonne équipe (formés et formateurs) avec qui j’ai crée des liens. Beaux locaux, agréables et spacieux

Nembrot Rodolphe • 12/07/2017  

Formateurs au top !

Un grand nombre d’informations est donné en peu de temps. Les formateurs sont au top dans leur domaine.

Biagio Henri • 18/06/2017  

Travail de groupe efficace

Avoir un retour sur la présentation faite lors du 1er module aurait aidé à améliorer celle de ce module. Faire les exercices toujours ensemble permettait de donner plus de rythme aux sessions et une meilleure interactivité.

Audouin Marion • 17/04/2017  

Merci à tous !

Très intéressant et enrichissant.

S. Magali • 10/03/2017  

Excellente formation

Un grand merci à l’équipe de CréActifs ! J’ai été très satisfaite de la formation que j’ai suivi, elle a répondu pleinement à mes attentes. L’équipe est vraiment professionnelle, accessible et le travail se fait dans une bonne ambiance. Je recommande !

G.Judith • 5/02/2017  

Excellents formateurs

Prise en charge, accessibilité et contact humain des formateurs excellents. Les cours sont bien rythmés, la qualité des formations est pertinente et complète. Je suis très satisfait. Merci à tous

Braud Romain • 6/11/2016  

Complet

Bonne formation qui m’a permis d’avancer sur mon projet. Ce module m’a apporté beaucoup d’informations.

Humblot Eric • 18/08/2016  
4.9
4.5
4.7

Nos formateurs entrepreneurs

Une formation créée par des entrepreneurs
pour des entrepreneurs

Marc-Choquet

Marc Choquet

Expert en Finance, Comptabilité et RH - Ancien Dirigeant de plusieurs entreprises

Isabelle

Isabelle Weiss

Experte en Stratégie RH - Ancienne DRH chez UBS, Coach et Consultante

Virginie

Virginie Heringer Pashaus

Experte en Stratégie RH pour Chefs d'entreprise - Ancienne DRH chez Sigfox et Consultante

Mathieu Salfati

Expert en stratégie RH - Directeur associé de Humind RH

Complétez votre parcours sur-mesure

Ces formations peuvent aussi vous intéresser !

Comment gérer sa comptabilité d’entreprise ? Formation certifiante de 5 jours

  • Comptabilité
Formats

En groupe, A mon rythme

1377

entrepreneurs ont déjà réalisé cette formation

4.9
4.5
4.7

Webmarketing / Marketing Digital : Formation certifiante de 5 jours

  • Réseaux Sociaux
  • Site Internet
Formats

En groupe, A mon rythme

1033

entrepreneurs ont déjà réalisé cette formation

4.9
4.5
4.7

Les articles de la même catégorie

Management & RH

Rechercher des candidats : Oui mais comment ?

13/10/2022 • Temps de lecture : 6 mn

Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un processus long, rigoureux et essentiel à la réussite de votre projet. Trouver et former le candidat idéal demande de la méthode. Voici les étapes que vous devez franchir avec succès. Définir avec précision votre besoin Tout d’abord, il est nécessaire et important de se poser les bonnes questions […]

Rédaction par Enzo de CréActifs
Embauche, recrutement
Management & RH

Recrutement du personnel : définir un plan d’embauche

28/05/2022 • Temps de lecture : 4 mn

Avant de vous lancer dans la phase de recrutement de votre personnel, et dès le moment où vous rédigez des offres d’emploi, il est important de définir un plan de recrutement. Par défaut, il vous faudra signer des CDI (contrat à durée indéterminée) ou un contrat d’apprentissage, voire des contrats de stage. Outre l’aspect légal […]

Rédaction par Enzo de CréActifs
Manager distance
Management & RH

Chef d’entreprise : bien savoir manager ses équipes à distance

23/05/2022 • Temps de lecture : 4 mn

De plus en plus d’entreprises recrutent leurs salariés, freelance et collaborateurs à distance. Cela leur permet de sélectionner les meilleurs profils, d’attirer de nouveaux talents et de tirer profit d’un marché du travail sans frontière. Parfois même, pour les entreprises en pleine expansion ou levée de fonds, les équipes sont dispatchées dans le monde entier. […]

Rédaction par Marine de CréActifs

Les outils de la même catégorie

L’apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise

2/11/2021 • Temps de lecture : 4 mn

Vous pouvez mettre à profit votre statut d’apprenti pour créer ou reprendre une entreprise dans le secteur dans lequel vous vous êtes spécialisé (ex : reprendre un commerce de bouche ou un garage automobile). Que diriez-vous par exemple d’ouvrir un restaurant ou un bar dans 6 mois, une fois votre diplôme en poche ? Être […]

Rédaction par Marine de CréActifs