Mon Espace Formation
01 48 74 63 90
REPLAYS EN LIGNE
0
Rendez-vous avec un conseiller

Les replays de la journée de la création d'entreprise sont en ligne !

Pour visionner (ou revisionner) tous les moments forts de la journée de la création d’entreprise, c’est juste ici ! 👇

🔗 Je consulte les replays 🔗

Ma sélection

Comment devenir rapidement formateur indépendant ?

Management & RH
Maxence Lemire
8 janvier 2022, 3 min de lecture
Formateur
SOMMAIRE
    VOUS ALLEZ APPRENDRE
    • Quel niveau d’études, diplôme et certification sont exigés ?
    • Connaître les qualités requises pour être formateur indépendant
    • 9 avantages des formateurs indépendants
    • Liste des démarches à accomplir

    CréActifs accompagne les professionnels de la formation professionnelle pour monter une activité pérenne de formateur en freelance. Vos démarches sont facilitées. Votre Certification peut être obtenue rapidement et gratuitement grâce à votre Compte Personnel de Formation !

    Le secteur de la formation est en plein essor, notamment grâce aux très nombreux dispositifs de financement de la formation continue des adultes (CPF, FNE Formation, CSP, etc.). Avec les récentes contraintes sanitaires et le développement du télétravail, l’usage des outils de communication à distance explose (ex : Zoom, BlueJeansMeetings, GotToMeeting). Faciles d’accès, ludiques, conviviales et gratuits, ces outils ont tout pour plaire.

    Bien évidemment, c’est une aubaine pour les personnes souhaitant devenir formateur indépendant : tout peut se faire en ligne sur internet.

    En s’adaptant aux nouveaux usages et besoins des entreprises, des particuliers et des organismes, il est plus facile de proposer des formations en ligne. Les avantages du distanciel sont nombreux : réalisation d’économies sur les frais de locaux, pas de frais d’impression pour les documents, pas de frais de déplacement ni d’hébergement, gain de temps, etc.

    Pas de diplôme requis

    Aucun diplôme ou formation spécifique ne sont obligatoires pour devenir formateur indépendant.

    En revanche, vous devez justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle (si possible dans votre spécialité) et un niveau d’études équivalent à Bac+2 minimum. De plus, il vous faudra obtenir une certification auprès d’un organisme comme CréActifs. En effet, il vous sera très difficile de décrocher des contrats auprès de vos clients sans cette certification (gage de sérieux et de compétence reconnue dans le métier).

    Devenir Formateur Indépendant

    FORMATION : DEVENIR FORMATEUR INDÉPENDANT

    Que vous vous posiez la question du statut à adopter en tant que formateur indépendant, des certifications à passer ou agréments à obtenir, cette formation CréActifs vous permettra d’acquérir l’ensemble des connaissances nécessaires afin de vous lancer comme formateur indépendant de façon pérenne.

    Désormais plus facilement accessible à celles et ceux qui ont envie d’être à leur compte – pour quitter le salariat – le statut de formateur indépendant est simple et rapide à obtenir. De plus, vous n’avez que très peu de frais d’installation pour commencer. CréActifs vous offre même votre modèle de Business plan pour formateur indépendant.

    Si vous avez les compétences requises, demandez-vous juste si vous êtes fait pour ce métier, avant de vous lancer.

    Avez-vous les qualités requises pour devenir formateur indépendant ?

    Avez-vous ces qualités ?

    1. De nature créatif / créative
    2. Capacité à verbaliser des concepts
    3. Intérêt pour les supports pédagogiques interactifs et dynamiques
    4. Rigueur et méthodologie
    5. Appui d’un réseau professionnel local ou national
    6. Titulaire d’un diplôme équivalent à Bac+2 et justifier de 3 ans d’expérience professionnelle

    9 avantages quand on est formateur indépendant

    Que vous choisissiez le régime de la micro-entreprise (auto-entrepreneur) ou de la société unipersonnelle, vous :

    1. Gagnez mieux votre vie en fixant vos tarifs (en moyenne vous gagnerez 45.000 euros brut par an),
    2. Choisissez vos horaires et temps de travail,
    3. Déterminez les domaines que vous souhaitez traiter,
    4. Sélectionnez la méthode d’enseignement que vous préférez,
    5. Choisissez vos clients et les conditions de réalisation de la prestation,
    6. Bénéficiez de démarches administratives simplifiées pour créer votre entreprise,
    7. Disposez d’une comptabilité simplifiée (livre comptable retraçant uniquement les achats et les recettes),
    8. Bénéficiez d’une exonération de certaines cotisations sociales (taux de 22,2% au lieu de 45%),
    9. Ne serez pas soumis à la TVA (tant que le chiffre d’affaires annuel hors taxes ne dépasse pas 34.400 euros).

    Liste des démarches à accomplir pour devenir formateur indépendant

    Cette liste est assez courte et peu contraignante :

    • Obtenir votre certification à l’issue de votre formation avec CréActifs
    • Créer votre entreprise afin d’avoir un numéro d’immatriculation (Siren)
    • Obtenir votre numéro d’enregistrement auprès de la Préfecture : vous avez 3 mois après la signature de votre premier contrat pour effectuer votre déclaration d’activité (accéder au formulaire gratuit en ligne)
    • Demander votre Bulletin n°3 du casier judiciaire
    • Rédiger un contrat de prestation de services pour chaque formation que vous proposez (lors de votre formation CréActifs nous vous aidons à rédiger ce document juridique).

    Vous voulez aller vite et rencontrer le moins de contraintes possibles ? Sachez que nos formations visent un maximum de mise en pratique, et que tout au long de votre formation vous mettrez en application toutes les notions abordées directement dans votre projet 😉

    Téléchargez le programme

    Formation : concevoir et animer une formation

    Pour en savoir plus, découvrez notre offre de formations pour formateurs !

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

    Les articles de la même catégorie

    Définir un plan d'embauche
    Management & RH

    Recrutement du personnel : définir un plan d’embauche

    30/06/2024 • Temps de lecture : 5 mn

    Vous souhaitez développer votre entreprise ? Nos experts vous expliquent comment définir un plan d’embauche.

    Rédaction par Enzo de CréActifs
    Onboarding collaborateur
    Management & RH

    Onboarding collaborateur : comment réussir l’intégration

    24/05/2024 • Temps de lecture : 6 mn

    L’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape fondamentale pour assurer la pérennité de votre recrutement. Si le salarié n’est pas bien intégré dans l’équipe ou ne dispose pas de tout ce dont il a besoin pour sa mission, il risque de partir avant la fin de la période d’essai. Si par la suite, il n’est […]

    Rédaction par Sabine de CréActifs
    Management & RH

    Transitions Collectives : pour un nouveau métier près de chez vous

    29/04/2024 • Temps de lecture : 3 mn

    Nos experts vous présentent Transitions Collectives, un dispositif pour vous reconvertir dans un métier en demande près de chez vous.

    Rédaction par Sabine de CréActifs