Ce concept présente plusieurs avantages. D’abord, il réduit les coûts associés à la création de programmes de formation internes. Il offre aussi une flexibilité permettant de personnaliser les formations pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise. Enfin, proposer ces formations peut devenir une source de revenus supplémentaires en les mettant à disposition des clients de l’entreprise.
Dans ce guide dédié, découvrez comment mettre en place une formation en marque blanche et les erreurs à éviter.
Enrichissez votre catalogue de formations.
Proposez à vos apprenants des formations dans de nombreux domaines : webmarketing, comptabilité, réseaux sociaux… Découvrez nos formations en marque blanche.
Quels sont les avantages de la formation en marque blanche ?
Proposer une formation en marque blanche présente plusieurs avantages, notamment en termes de coût et de potentiel de revenus :
- Réduction des coûts de formation : Utiliser des formations déjà élaborées par des prestataires externes permet d’éviter les dépenses associées à la création de programmes. Cette solution économise à la fois du temps et de l’argent, tout en garantissant une formation de qualité pour les clients.
- Un catalogue de formations plus large : En offrant des formations en marque blanche, les entreprises peuvent également étendre leur offre de services aux clients. Un catalogue plus fourni représente une source de revenus additionnels.
Une solution de démarrage clé en main.
Les 3 types de formation en marque blanche
Les formations en marque blanche se déclinent généralement en trois formats :
- Formation en ligne : C’est l’option la plus répandue depuis la crise du Covid. Ce format permet aux entrepreneurs d’utiliser des programmes de formation déjà conçus qui peuvent être intégrés sur leur propre plateforme. Les participants peuvent ainsi suivre les cours à leur rythme.
- Formation en présentiel : Cette méthode est idéale pour les sessions qui requièrent plus d’interaction ou des compétences pratiques (des manipulations techniques ou des exercices en groupe par exemple).
Formation sur mesure : Pour les entreprises avec des besoins non couverts par les formations standards, la création de programmes personnalisés est une solution efficace. Cette option implique une collaboration étroite entre les entrepreneurs et les prestataires de formation pour concevoir des contenus qui répondent précisément aux exigences et objectifs de l’entreprise.
Les erreurs à éviter pour les formations en white label
Lors de la mise en place d’un programme de formation en marque blanche, plusieurs erreurs courantes peuvent compromettre son efficacité.
Avant toute chose, il est essentiel de définir clairement les objectifs de la formation. Sans une compréhension précise des buts à atteindre, il est difficile de concevoir un programme qui soit véritablement efficace et de mesurer son impact sur l’entreprise.
Il faut aussi adapter la formation aux besoins de l’entreprise. Opter pour des modules génériques qui ne correspondent pas exactement aux compétences nécessaires peut rendre la formation moins pertinente pour les employés ou les clients.
Enfin, l’évaluation de la formation est souvent négligée. Pourtant, elle est indispensable pour recueillir des retours constructifs. Ces évaluations permettent de juger la qualité et la pertinence de la formation et sont donc fondamentales pour l’amélioration du programme. Il est donc important de solliciter des feedbacks réguliers des participants et d’utiliser ces données pour affiner la formation en fonction des besoins réels.
Mettre en place une formation en marque blanche : 4 étapes clés
Lors de la mise en œuvre d’un programme de formation en marque blanche, plusieurs étapes clés sont essentielles pour garantir son efficacité :
– Définition des objectifs de la formation : La première étape consiste à définir précisément les résultats attendus de la formation. Quelles compétences ou connaissances désirez-vous développer chez vos employés ou offrir à vos clients ? En ayant des objectifs bien définis, vous pourrez mieux structurer un programme de formation adapté et efficace.
– Conception du programme de formation : Une fois les objectifs clairement établis, vous devez concevoir le programme en sélectionnant et en organisant les modules de formation qui répondent le mieux à vos besoins. Il est aussi important de choisir les méthodes d’enseignement appropriées et de prévoir les ressources nécessaires pour chaque module.
– Mise en place de la formation : Après la conception du programme, la prochaine étape est de mettre en place la formation. Que ce soit par l’intégration des contenus sur une plateforme d’apprentissage en ligne ou par l’organisation de sessions en présentiel, il est crucial de s’assurer que tout est prêt pour un démarrage efficace.
– Évaluation de la formation : Vous devez collecter les feedbacks des participants à travers des questionnaires d’évaluation pour juger de la qualité et de la pertinence de la formation. Ces informations sont précieuses pour apporter des améliorations à votre programme.
En suivant ces étapes, vous pourrez non seulement assurer le succès de votre formation en marque blanche mais aussi maximiser les retours positifs et l’impact sur votre entreprise ou vos clients.
Le mot de la fin
La formation en marque blanche présente plusieurs avantages pour les entrepreneurs. Elle permet de diminuer les coûts associés au développement de programmes de formation en interne. De plus, cette approche offre la possibilité de personnaliser le contenu des formations pour qu’elles répondent précisément aux exigences de l’entreprise. Elle permet également aux entrepreneurs de proposer des formations directement à leurs clients.
Vous souhaitez proposer des formations en marque blanche à vos clients ? Découvrez comment CréActifs peut vous accompagner en nous contactant !
