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Le management collaboratif et participatif, ou management 4.0, transforme la gestion d’entreprise. Il repose sur la confiance, la transparence et l’engagement des collaborateurs. Cette approche favorise une dynamique de travail plus fluide et plus motivante. Ceci étant dit, creusons maintenant le sujet. Pourquoi adopter le management collaboratif ? Ce mode de management permet de : […]

Une fois que vous avez terminé de lire, décrypter et dépouiller les CV, votre shortlist de candidat est arrêtée. En tant que chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines, vous avez généralement sélectionné 3 candidats que vous allez recevoir. Voici maintenant comment mener un entretien d’embauche et trouver le collaborateur dont vous avez besoin. Comment […]

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